LC Waikiki, Dijital Teknolojiler ve Yapay Zeka Okulu ile Çalışanlarının Yetkinliklerini Geliştiriyor

Avrupa'nın en büyük üç moda perakendecisinden biri olma hedefiyle hareket eden LC Waikiki, çalışanlarının dijital becerilerini güçlendirmek amacıyla yatırımlarına devam ediyor. Şirketin Kurumsal Akademi birimi tarafından oluşturulan Dijital Teknolojiler ve Yapay Zeka Okulu, iş süreçlerinde dijitalleşme ve yapay zeka teknolojilerinin verimli kullanılmasını amaçlıyor.

Eğitim programı, Yıldız Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi iş birliğiyle hazırlandı. Müfredat, Avrupa Komisyonu Ortak Araştırma Merkezi tarafından geliştirilen Avrupa Dijital Yeterlilik Çerçevesi esas alınarak oluşturuldu. Sekiz modül ve 27 oturumdan oluşan dijital eğitim, hafta içi iki gün çevrimiçi olarak gerçekleştiriliyor. Program kapsamında yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik, dijital üretim ve girişimcilik, dijital okuryazarlık, dijital dünyada iletişim ve programlama mantığı gibi konular ele alınıyor. Eğitmenler, kurum içi vakalarla öğrenmeyi iş süreçlerine entegre ederken farklı departmanlardan çalışanların katılımıyla şirket genelinde dijital yetkinliklerin yaygınlaştırılmasını hedefliyor.

Programı başarıyla tamamlayan katılımcılar sertifika almaya hak kazanıyor. 450 çalışanın yer aldığı programda, edinilen bilgi ve yetkinliklerle çalışanların kendi iş alanlarına yönelik somut çözümler geliştirmesi ve uygulama örnekleri ortaya koyması amaçlanıyor. Ayrıca geliştirilen projelerin yatırım getirisinin ölçümlenmesi de planlanıyor. Değerlendirmelerde başarılı olan katılımcılara Yıldız Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi onaylı sertifika verilecek.

LC Waikiki, ilerleyen dönemde programın kapsamını genişletmeyi ve dijital yetkinlik gelişimini farklı hedef kitlelere ulaştırmayı planlıyor. Bu doğrultuda üniversite öğrencileri ve çalışanların çocukları gibi grupların da programa dahil edilmesi hedefleniyor.